考场上最冤的丢分不是不会算，而是算对了折旧额，却选错了计提月份。下面用三个案例把四种折旧方法拆透，顺便把那个“当月增加下月提”的坑填平。

一、先记住两条铁律（每年都考）

1. 当月增加的固定资产，当月不计提折旧，下月起计提——3月买的设备，3月不提，4月开始提。
2. 当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，下月起停止——5月卖掉的车，5月还要提，6月不提了。

这两条适用于所有折旧方法，没有例外。

二、年限平均法（直线法）——最“老实”的方法

每年折旧额都一样，适合那些每年工作量差不多的资产。

公式：
> 年折旧额 = (原价 − 预计净残值) ÷ 预计使用年限
> 月折旧额 = 年折旧额 ÷ 12

案例1：公司买了一台设备，原价120万，预计用10年，残值率5%（即残值6万）。

• 年折旧额 = (120 − 6) ÷ 10 = 11.4万
• 月折旧额 = 11.4 ÷ 12 = 0.95万

注意：残值率题目给了就用，没给默认为0。

三、工作量法——按“跑了多少公里”算折旧

适合运输车辆、机器设备——跑得多就多提，跑得少就少提。

公式：
> 单位工作量折旧额 = (原价 − 预计净残值) ÷ 预计总工作量
> 月折旧额 = 当月工作量 × 单位工作量折旧额

案例2：一台装载机原价50万，预计残值2万，预计总工作时长1万小时。3月工作了150小时。

• 单位折旧额 = (50 − 2) ÷ 10000 = 0.0048万/小时 = 48元/小时
• 3月折旧 = 150 × 48 = 7200元

关键：工作量法没有“当月增加下月提”的特殊规则，什么时候开始用，就从什么时候开始按工作量计提。

四、双倍余额递减法——早期多提，后期少提，最后两年改直线

这个方法名字唬人，但步骤固定。它不考虑残值（最后两年才考虑）。

年折旧率 = 2 ÷ 预计使用年限 × 100%

案例3：设备原价100万，用5年，残值率4%（残值4万）。

• 第1年折旧 = 100 × 2/5 = 40万

年末账面净值 = 100 − 40 = 60万

• 第2年折旧 = 60 × 2/5 = 24万

年末账面净值 = 60 − 24 = 36万

• 第3年折旧 = 36 × 2/5 = 14.4万

年末账面净值 = 36 − 14.4 = 21.6万

• 第4年：还剩2年，改用直线法，并考虑残值

年折旧额 = (21.6 − 4) ÷ 2 = 8.8万

• 第5年：也是8.8万

最容易踩的坑：很多人在第3年算完之后直接继续用双倍余额递减法算第4年，结果算出来是21.6 × 2/5 = 8.64万，然后第5年继续。错！最后两年必须转直线法，而且要把残值扣掉。

五、年数总和法——年折旧率逐年递减

年折旧率 = 尚可使用年限 ÷ 年数总和 × 100%
年折旧额 = (原价 − 预计净残值) × 年折旧率

案例4：设备原价100万，用5年，残值4万。年数总和 = 1+2+3+4+5 = 15。

• 第1年：尚可使用5年 → 折旧率 = 5/15 → 折旧 = (100−4) × 5/15 = 32万
• 第2年：尚可使用4年 → 4/15 → 折旧 = 96 × 4/15 = 25.6万
• 第3年：3/15 → 19.2万
• 第4年：2/15 → 12.8万
• 第5年：1/15 → 6.4万

注意：年数总和法每年折旧额递减，但计算时每年都用原价减残值（96万），乘以逐年递减的分数。不要像双倍余额那样用账面净值。

六、折旧计算的“时间陷阱”怎么破？

题目经常这样考：3月15日购入设备，当年折旧多少？你要按“从4月算到12月”共9个月。

规律：年折旧额算出后，月折旧 = 年折旧 ÷ 12。然后数一下从“开始计提的那个月”到年底还剩几个月。

案例5：某设备用年限平均法，年折旧12万。9月20日购入。当年折旧 = 12 ÷ 12 × 3 = 3万（10、11、12三个月）。

七、四种方法速查表

| 方法 | 折旧基数 | 年折旧率特点 | 最后两年 |
|------|---------|-------------|----------|
| 年限平均法 | 原价−残值 | 固定 | — |
| 工作量法 | 原价−残值 | 按工作量 | — |
| 双倍余额递减法 | 年初账面净值 | 双倍直线率 | 改直线法，扣残值 |
| 年数总和法 | 原价−残值 | 递减分数 | — |

考场提醒：题目会明确说“采用双倍余额递减法”，你就按规则算；说“采用年数总和法”，就用分数。不要自己选方法。

八、一道综合题检验掌握程度

某公司2025年6月5日购入设备，原价200万，预计使用5年，残值率5%。分别用四种方法计算2025年应计提的折旧。

先算固定资产折旧的起止时间：6月购入 → 7月开始计提 → 2025年共提6个月（7-12月）。

方法1：年限平均法
年折旧 = (200 − 10) ÷ 5 = 38万
2025年折旧 = 38 ÷ 12 × 6 = 19万

方法2：双倍余额递减法
年折旧率 = 2/5 = 40%
第1年折旧（从2025年7月到2026年6月）= 200 × 40% = 80万
2025年占其中6个月 = 80 ÷ 12 × 6 = 40万

方法3：年数总和法
年数总和 = 15
第1年折旧 = (200−10) × 5/15 = 63.33万
2025年折旧 = 63.33 ÷ 12 × 6 = 31.67万

方法4：工作量法（假设预计总工时1万小时，2025年下半年实际工作1200小时）
单位折旧 = (200−10) ÷ 10000 = 0.019万/小时
2025年折旧 = 1200 × 0.019 = 22.8万

把这道题做三遍，折旧计算基本不会再有盲区。